• Бухгалтерское сопровождение
  • Нулевая отчетность
  • Восстановление бухгалтерского учета
  • Кадровый учет предприятия
  • Составление отчетности
  • Бухгалтерские консультации
  • Расчет заработной платы
  • Регистрация фирм
  • Бизнес – иммиграция в Украину

Трудовые права женщин в 2014 году

Минсоцполитики напомнило о трудовых правах женщин в текущем году, который уже близится к своему завершению. Так, если беременная женщина или женщина, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет (включая уход за ребенком инвалидом), лишается работы, ее непосредственный работодатель должен предоставить ей другое место работы перед увольнением. В данный период за женщиной должна сохраняться средняя заработная плата (но не больше 3-х месяцев с момента истечения срока действия трудового договора).

 

В свою очередь, в случае невыполнения работодателем данных требований, предусмотренных в статье 41 КоАП и ст. 172 УК, ему грозят штрафные санкции. Напоминаем, что за нарушение действующего законодательства, касающегося соблюдения трудовых прав женщин, на должностных лиц налагается штраф в размере 510-1700 гривен.

 

Незаконное увольнение женщины с работы без последующего ее трудоустройства грозит штрафом в размере до 850 гривен. Также должностное лицо может лишиться права должности на срок до 3-х лет, либо может быть приговорено к 2-м годам исправительных работ.

 

Источник http://alazar.org
Авторские права защищены. Использование материала без ссылки запрещено.


Дата 12/10-2014

 

 

Оставьте Ваш отзыв:






Контакты
Бухгалтерские услуги
Alazar.org © 2011-2017
Создание сайта - FOBS
Вконтакте Facebook Twitter Google plus
Закажите расчет на бухгалтерское обслуживание